שיעור האבטלה בקנדה הגיע לשפל חדש של 5.1%, הנקודה הנמוכה ביותר מאז שהתפרסמו נתונים דומים ב-1976.

סטטיסטיקת קנדה דיווחה בסקר כוח העבודה האחרון שלה שכוח העבודה גדל ב39,800 משרות בחודש מאי, בעיקר בעבודה במשרה מלאה. יותר מ-135,000 אנשים מצאו עבודה במשרה מלאה בחודש שעבר. הרווחים הובלו על ידי עובדות בכל קבוצות הגיל.

“כאשר אנו רואים את כל המסעדות מתמלאות ו רואים אנשים יוצאים לדרך לחופשות משפחתיות, המעסיקים ממשיכים לחפש עובדים כדי לעמוד בביקוש המוגבר”, אמר כלכלן בנק TD ג’יימס אורלנדו בפרשנות. “יש לזה שיעורי משרות פנויות ברמות שיא, מה שמבהיר שהכלכלה הקנדית פועלת מעבר לתעסוקה מלאה”.

בהתבסס על תוצאות סקר משרות פנויות ושכר של סטטיסטיקת קנדה לחודש מרץ, היחס בין מובטלים למשרות פנויות הגיע לשפל של 1.2, והדגיש את הלחצים של היצע העבודה העומדים בפני מעסיקים המבקשים למשוך עובדים ולשמר אותם. במילים פשוטות, מעסיקים קנדיים לא יכולים למצוא מספיק אנשים לעבוד, בעיה שיכולה להיות כאן כדי להישאר.

“עם אוכלוסייה מזדקנת, בשנים הבאות מספר הגמלאים היוצאים מכוח העבודה יעלה על מספר העובדים חדשים שייכנסו אליו”, כותב הכלכלן שון אדמס עם מועצת הועידה של קנדה. “הירידה שתתבצע בעקבותיה בשיעורי ההשתתפות תביא לכך ששיעורי האבטלה יישארו נמוכים גם כשהכלכלה הקנדית תשיג צמיחה מוגבלת בתעסוקה. אלו חדשות טובות למחפשי עבודה, אך עלולות להקשות יותר ויותר על עסקים למצוא כוח אדם. במילים אחרות, המחסור הנוכחי בכוח אדם עלול רק להחמיר”.

המקור הפוטנציאלי להצעת עבודה הוא אלו שאינם משתתפים באופן פעיל בכוח העבודה כיום, אך מדווחים שהם מעוניינים לעבוד. במאי נרשמו 409,000 מהעובדים הפוטנציאליים הללו. עם זאת, מספר העובדים הפוטנציאליים עומד על פחות ממיליון המשרות הפנויות שדווחו בסקר המשרות הפנויות.

קנדה תצטרך להמשיך לקבל את פני המהגרים כדי לעזור לעמוד בדרישות העבודה הללו. בשנת 2022, קנדה אמורה לקבל 431,645 תושבי קבע חדשים, שיא חדש. ברבעון הראשון של 2022 בלבד, קנדה הנחיתה כמעט 114,000 תושבי קבע חדשים והיא בדרך לעמוד ביעד זה.