כאשר התעסקה עוברת את התחזיות והאבטלה יורדת לרמות הקרובות ל”לפני” מגפה, נתונים חדשים על כוח העבודה מצביעים על כך שקנדה בדרך להתאוששות כלכלית מלאה.

בנובמבר האחרון הוסיפו מעסיקים קנדיים 154,000 משרות לכלכלה. הצמיחה בחודש שעבר עלתה על תחזיות האנליסטים של 38,000, שהיה קרוב יותר לרמות אוקטובר. העליות דחפו את התעסוקה בנקודת האחוז שלמה גבוה מהרמות שלפני המגפה. כמו כן, האבטלה ירדה ל-6%, שהם בטווח של 0.3 נקודות אחוז ממה שהייתה בפברואר 2020.

נתונים מסקר כוח העבודה של הלישכה הסטטיסטיקה של קנדה משקפים את תנאי שוק העבודה במהלך השבוע שבין 7 ל-13 בנובמבר. מדיניות הוכחת חיסונים ואמצעי בריאות ציבוריים אחרים היו דומים במידה רבה לאלו באוקטובר.

המחסור בכוח אדם נמשך למרות העלייה בתעסוקה

הגיוס בנובמבר הונע על ידי המגזר הפרטי הן במשרה מלאה והן במשרות חלקיות. למרות זאת, קנדה עדיין חווה מחסור בעבודה במגזרים כמו אירוח, קמעונאות ושירותי בריאות. בספטמבר, היו בערך מיליון משרות פנויות ברחבי המדינה.

רוב אמצעי הסיוע הפיננסי הממשלתי ל-COVID-19 הסתיימו בסוף אוקטובר. כמה אנליסטים אומרים שזה אולי דחף אנשים לקבל הצעות עבודה. בין הצעדים הללו הייתה הטבת ההבראה הקנדית ליחידים, שהואשמה בהרתעת אנשים מלחזור לעבודה.

“הגידול במקומות העבודה בנובמבר מצביע על כך שנסיגה של [הטבת ההתאוששות הקנדית] דחפה חלק מהעובדים חזרה לעבודה, אם כי לבד זה לא יספיק כדי לטפל במחסור המשמעותי בכוח אדם המשפיע על מספר תעשיות”, כותב הכלכלן ליאם דאלי.

כלכלן RBC, נתן יאנזן, כתב כי למרות העלייה בתעסוקה עדיין היו רמות “נמוכות במיוחד” של עובדים במגזרי השירותים.

“התעסוקה בשירותי אירוח ומזון עלתה ב-5,000 מאוקטובר, אך היא עדיין יותר מ-200,000 מתחת לרמות שלפני ההלם”, כתב יאנזן. “ההוצאות על נסיעות ואירוח התאוששו, אבל עם שיעור האבטלה כעת נמוך משמעותית, ברור יותר ויותר שאין מספיק עובדים מובטלים שנותרו שם כדי למלא מחדש את כל המשרות הללו בזמן הקרוב.”